76、人事争议的受案范围有哪些？

　　《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。

　　77、未办理就业证的外国人就业，是否属于劳动争议？法院是否受理？

　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第十四条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。

　　持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人，与中国境内的用人单位建立用工关系的，可以认定为劳动关系。

　　78、提起专利侵权诉讼，原告应当提交哪些权利证据？

　　根据《最高人民法院关于对诉前停止侵犯专利权行为适用法律问题的若干规定》第四条第一款、第二款和《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第八条第一款之规定，提起专利侵权诉讼，原告应当提交下列权利证据，以证明自己享有专利权或专利许可使用权：

　　●专利权人起诉的，应当提交证明其专利权真实有效的文件，包括专利证书、权利要求书、说明书和最新专利年费交纳凭证。提起侵犯实用新型专利权诉讼的原告，应当提交由国务院专利行政部门出具的检索报告。

　　●利害关系人起诉的，应当提交专利实施许可合同在国务院专利行政部门备案的证明材料；未经备案的，应当提交专利权人的证明，或者证明其享有权利的其他证据。

　　●排他实施许可合同的被许可人单独提出起诉的，应当提交专利权人放弃起诉的证明材料。

　　●专利财产权利的继承人起诉的，应当提交已经继承或者正在继承的证据材料。

　　79、提起著作权侵权诉讼，原告应当提交哪些权利证据？

　　根据《中国人民共和国著作权法》第十九条和《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定，提起著作权侵权诉讼的原告应当提交下列权利证据，以证明自己享有著作权或与著作权有关的权利：

　　●著作权人及与著作权有关的权利人起诉的，应当提交证明其著作权及与著作权有关权益真实有效的文件，包括涉及著作权的底稿、原件、合法出版物、著作权登记证书、认证机构出具的证明或取得权利的合同等。

　　●著作权继承人起诉的，应当提交已经继承或者正在继承的证据材料。

　　80、提起商标权侵权赔偿诉讼，原告应当提交哪些证据证明其主张的赔偿额？

　　根据《中华人民共和国商标法》第五十六条第一款以及《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条、第十五条之规定，提起商标权侵权诉讼，原告应当提交下列证据，以证明其提出的赔偿数额有事实依据：

　　●如被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失的证据或者侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益的证据，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理费用的证据。

　　●侵权所获得的利益，可以根据侵权商品销售量与该商品单位利润乘积计算；该商品单位利润无法查明的，按照注册商标商品的单位利润计算。

　　●因被侵权所受到的损失，可以根据权利人因侵权所造成商品销售减少量或者侵权商品销售量与该注册商标商品的单位利润乘积计算。