利川法院网讯（通讯员  刘卫华）人民法庭是服务群众的窗口、化解矛盾的阵地、维护稳定的防线，为充分发挥人民法庭的作用，近年来，利川法院不断优化法庭布局，优化人员配备，优化资源配置，法庭建设得到了进一步深化，法庭工作水平得到了进一步提高。
       优化法庭布局，切实体现司法为民
        2001年机构改革时，利川法院共设14个人民法庭（单独办公8个、合署办公6个），按照最高人民法院关于设立中心法庭的相关要求，经过一次次适当调整，形成了现今全部实现单独办公的8个法庭的格局。为顺应民众呼声，结合辖区实际，该院又将沙溪、南坪法庭建设纳入申报十二五建设项目规划，积极争取资金逐步恢复重建。
       为进一步挖掘内部潜力，化解忙闲不均的现实困境，今年，市法院调整了人民法庭受案范围，取消了法庭受理案件标的额上限，助推了人民法庭业务能力提升；同时，加大巡回审判工作力度，减轻当事人尤其是老弱病残等特殊当事人的诉累，巡回审判率17.68%，高于全院5个百分点。
       1-11月，各人民法庭共办结案件1912件，占全院的54.34%。所结案件呈现出“调解多、判决少，和解执行多、强制执行少”的良好态势，1345件诉讼案件以调解、撤诉方式结案，调撤率79.12%，高于全院平均数2.37个百分点；执结的212案中，强制执行仅2件。
      优化人员配备，确保一线兵强力壮
       8个人民法庭肩负着13个乡镇、办事处近70万人口的民商事审判及执行工作任务。市法院党组按照保证1个完整合议庭、兼顾辖区实际、年轻干警和拟提拔重用干警先到法庭锻炼的基本原则，不断充实法庭办案力量。
       通过多次调整，法庭现有在编法官及其他工作人员29人，聘用制书记员4人。正式干警中，本科以上26人（研究生3人），40周岁以下22人，8名庭长中，40周岁以下的3人，41-50周岁的4人，51周岁以上的仅1人。通过优化法庭人员年龄和文化结构，法庭人员老化、青黄不接的旧貌得到了改善。
       为确保法庭干警留得住，干得好，该院还坚持轮岗交流，促进法庭人员有序流动。对在同一个岗位工作2年以上的，实行院机关和法庭之间、边远法庭和区位条件较好法庭交流，凡在一个岗位工作满4年的必须轮岗，较好实现了人员有序进退流转。同时，加大经费保障力度，确保工作正常运转。坚持工作经费向法庭倾斜的原则，除足额预算办公办案经费外，对辖区政府支持的资金，全额拨付给法庭使用，机关不再统筹。
       优化资源配置，推动法庭提档升级
       今年以来，市法院投入23万余元用于人民法庭规范化建设，提前3个月完成了8个人民法庭标识统一的工作；投入52万元建成法庭视频会议系统，实现了五级网络直通。截至目前，8个法庭占地面积达1.79万平方米，建筑面积0.84万平方米，办公办案设施基本能满足需要，科技法庭建设正在有序推进中。
       该院还落实配套奖励制度，建立激励机制，只要人民法庭争取到辖区党委政府资金支持用于基础设施建设的，均按照1：1的比例给予奖励，同时按照年终分类考评情况，优先安排排名靠前的法庭进一步加强信息化建设。
       在创先争优工作上，市法院也加大力度鼓励各法庭在地方上有为有位。近年来，2个法庭被当地党委表彰为先进单位，2个法庭连续四年被授予州级文明单位称号，5个法庭持续保持市级文明单位称号，团堡法庭成功创建“州级百佳基层站所”，并被表彰为“全州十佳政法单位”，汪营法庭继2011年被表彰为“全省先进法庭”后，今年2月再次获此殊荣。